Modello organizzativo

Grani&Partners S.p.A. ha adottato un proprio “Modello di organizzazione, gestione e controllo” in conformità con quanto previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231, che ha introdotto la responsabilità amministrativa/penale delle persone giuridiche, derivante da reati commessi da soggetti in posizione apicale o da dipendenti o collaboratori, ove tali reati siano realizzati nell’interesse o a vantaggio della Società. Il Modello è costituito da una Parte Generale, da una Parte Speciale, che elenca i reati rilevanti ai fini 231 con riguardo alle specifiche attività della Società, Codice Etico e di Condotta e dal Sistema Sanzionatorio.